Главная Контакты Управление документами

Учебно-методическое
обеспечение ООП

Информация об основных образовательных программах

38.03.03 Управление персоналом (3,5г., год начала подготовки 2016) [Заочная форма]
Профиль:Управление персоналом организации

Дисциплина ООП

1. Анализ трудовых показателей
 
2. Антикризисное управление персоналом
 
3. Аудит персонала
 
4. Безопасность жизнедеятельности
 
5. Демография
 
6. Документационное обеспечение управления персоналом
 
7. Инвестиции в человеческий капитал
 
8. Инновационный менеджмент в управлении персоналом
 
9. Иностранный язык
 
10. Информатика
 
11. Информационные технологии в управлении персоналом
 
12. Исследование операций в экономике
 
13. История
 
14. История трудовых отношений
 
15. Кадровая политика в органах государственного и муниципального управления
 
16. Кадровый резерв на государственной и муниципальной службе
 
17. Командообразование
 
18. Компетентностный подход в управлении персоналом
 
19. Культура речи и деловое общение
 
20. Культурология
 
21. Маркетинг
 
22. Математика
 
23. Менеджмент
 
24. Мотивация и стимулирование труда государственный и муниципальных служащих
 
25. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
 
26. Налоги и налогообложение
 
27. Оплата труда персонала
 
28. Организационная культура
 
29. Организационная психология
 
30. Организационное поведение
 
31. Основы безопасности труда
 
32. Основы кадровой политики и кадрового планирования
 
33. Основы организации труда
 
34. Основы планирования профессиональной деятельности
 
35. Основы теории управления
 
36. Основы управленческого консультирования
 
37. Оценка эффективности систем управления персоналом
 
38. Подбор, расстановка и профессиональное развитие кадров государственного и муниципального управления
 
39. Правоведение
 
40. Практикум по социальной адаптации студентов с ограниченными возможностями здоровья
 
41. Предпринимательство в социально-трудовой сфере
 
42. Проектная деятельность 1 (часть 1)
 
43. Проектная деятельность 1 (часть 2)
 
44. Проектная деятельность 2
 
45. Проектная деятельность 3
 
46. Проектная деятельность 4
 
47. Развитие персонала
 
48. Регламентация и нормирование труда
 
49. Регламентация труда и профессиональная этика государственный и муниципальных служащих
 
50. Рынок труда
 
51. Система управления персоналом на государственной и муниципальной службе
 
52. Современные технологии оценки профессиональной компетентности кадров государственной и муниципальной службы
 
53. Современные технологии рекрутмента
 
54. Современные технологии управления персоналом
 
55. Современные технологии эффективных коммуникаций в системе государственной и муниципальной службы
 
56. Социология
 
57. Статистика
 
58. Трудовое право
 
59. Управление изменениями и рисками на государственной и муниципальной службе
 
60. Управление персоналом организации
 
61. Управление социальным развитием персонала
 
62. Физическая культура
 
63. Философия
 
64. Экономика организации
 
65. Экономика труда
 
66. Экономика управления персоналом
 
67. Экономическая теория
 
68. Эргономика труда
 
69. Этика деловых отношений
 

Практика

1. Практика по должности служащего
 
2. Преддипломная практика
 
3. Производственная (профильная) практика
 
4. Производственная практика
 
5. Учебная практика
 

ГИА

1. Государственная итоговая аттестация