Главная Контакты Управление документами

Учебно-методическое
обеспечение ООП

Информация об основных образовательных программах

38.03.03 Управление персоналом (год начала подготовки 2014, 2015) [Очная форма]
Профиль:Управление персоналом организации

Дисциплина ООП

1. Анализ производственно-хозяйственной деятельности
 
2. Антикризисное управление персоналом
 
3. Безопасность жизнедеятельности
 
4. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности
 
5. Деловое общение
 
6. Демография
 
7. Документационное обеспечение управления персоналом
 
8. Инвестиции в человеческий капитал
 
9. Инновационный менеджмент в управлении персоналом
 
10. Иностранный язык
 
11. Информатика
 
12. Информационные технологии в управлении персоналом
 
13. Исследование операций в экономике
 
14. История
 
15. История трудовых отношений
 
16. Кадровая политика в органах государственного и муниципального управления
 
17. Кадровый аудит
 
18. Кадровый резерв на государственной и муниципальной службе
 
19. Командообразование
 
20. Компетентностный подход в управлении персоналом
 
21. Конфликтология
 
22. Культурология
 
23. Маркетинг персонала
 
24. Математика
 
25. Менеджмент
 
26. Моделирование и прогнозирование экономических процессов
 
27. Моделирование социально-экономических процессов
 
28. Мотивация и стимулирование труда государственный и муниципальных служащих
 
29. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
 
30. Налоги и налогообложение в управлении персоналом
 
31. Оплата труда персонала
 
32. Организационная культура
 
33. Организационное поведение
 
34. Основы безопасности труда
 
35. Основы кадровой политики и кадрового планирования
 
36. Основы организации труда
 
37. Основы планирования профессиональной деятельности
 
38. Основы психологии управления
 
39. Основы социального государства
 
40. Основы теории управления
 
41. Основы управления персоналом
 
42. Основы управленческого консультирования
 
43. Оценка эффективности систем управления персоналом
 
44. Подбор, расстановка и профессиональное развитие кадров государственного и муниципального управления
 
45. Политика доходов и качество жизни населения
 
46. Политология
 
47. Правоведение
 
48. Практикум по социальной адаптации студентов с ограниченными возможностями здоровья
 
49. Предпринимательство в социально-трудовой сфере
 
50. Психофизиология профессиональной деятельности
 
51. Развитие персонала
 
52. Регламентация и нормирование труда
 
53. Регламентация труда и профессиональная этика государственный и муниципальных служащих
 
54. Русский язык и культура речи
 
55. Рынок труда
 
56. Система управления персоналом на государственной и муниципальной службе
 
57. Современные научные картины мира
 
58. Современные технологии оценки профессиональной компетентности кадров государственной и муниципальной службы
 
59. Современные технологии рекрутмента
 
60. Современные технологии управления персоналом
 
61. Современные технологии эффективных коммуникаций в системе государственной и муниципальной службы
 
62. Социология
 
63. Статистика
 
64. Трудовое право
 
65. Управление изменениями и рисками на государственной и муниципальной службе
 
66. Управление персоналом организации
 
67. Управление социальным развитием персонала
 
68. Физическая культура
 
69. Философия
 
70. Экономика и социология труда
 
71. Экономика организации
 
72. Экономика управления персоналом
 
73. Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений в организации
 
74. Экономическая теория
 
75. Эргономика труда
 
76. Этика деловых отношений
 

Практика

1. Практика по должности служащего
 
2. Преддипломная практика
 
3. Производственная (профильная) практика
 
4. Производственная практика
 
5. Учебная практика
 

ГИА

1. Государственная итоговая аттестация